サイバーセキュリティの女性をスーパーヒーローの地位に昇格させる

コミックや関連するフィクションの世界では、スーパーヒーローはさまざまな形、形、大きさで、さまざまな背景や宇宙からやってきます。

DCコミックは、1938年にアクションコミック＃1で、今日知っている最初のスーパーヒーローであるスーパーマンを紹介しました。翌年、DCコミックは探偵コミック＃27でバットマンを紹介しました。

これらのデビューの大成功により、DCコミックスにとって別の男性スーパーヒーローを作成することは簡単でした.代わりに、彼らは 1941 年にAll-Star Comics #8でワンダーウーマンを私たちに与えました。ワンダーウーマンは、知性、強さ、そして彼女の真実のなげなわで武装して現場に到着し、女性が二次的な役割に追いやられるべきであるという考えを却下するのに役立ちました.

ワンダーウーマンは、スーパーヒーローの世界で女性に道を開いた.アマゾニアンは、1960 年の The Brave and the Bold ＃28にジャスティス リーグ チームが初めて登場したとき、スーパーマンやバットマンと並んでジャスティス リーグ チームの創設メンバーとなったほどのアイコンになりました。

サイバーセキュリティのジャスティスリーグ

コミックでワンダーウーマンが女性の活躍を主導したように、FireEye はサイバー セキュリティの分野で女性の活躍を後押ししてきました。なぜなら、ジャスティス リーグで見たように、多様な超大国の集大成が女性を本当に止められないものにしているからです。

サイバー セキュリティの形成において、世界中の女性が重要な役割を果たしていることを誇りに思います。この秋、FireEye Cyber Defense Summit 2019 で正式に開始された FireEye Elevate 業界イニシアチブを通じて、私たちは、サイバー セキュリティのすべての素晴らしい女性を支援し、彼らの関与を次のレベルに引き上げるよう奨励し、力を与えています。

一緒にいると、まるでワンダーウーマンのようです。強く、獰猛で、賢く、パワフルです。

このイニシアチブの目標は、今日の経営幹部が直面している責任と課題に備えて、女性を経営幹部や役員会に「昇格」させることです。この目的を達成するために、私たちは多くのプログラムを開発しました。

その 1 つは、FireEye が取締役会のメンバーや経営陣と緊密に連携して、サイバー セキュリティのトレーニングを行っていることです。この女性と男性のエリート グループは、次世代のサイバー セキュリティ リーダーの育成と教育を支援しています。私たちは、彼らがスキル、成功、ノウハウを世界と共有できるよう支援したいと考えています。

さらに、 How Women LeadやWITIなどの多くの女性リーダーシップ組織と提携して、サイバー セキュリティ委員会のトレーニングとリスク有効性の知識を彼らの取り組みにもたらしています。 2019 年 9 月、FireEye はHow Women Leadのエグゼクティブ向けサイバー アップデートで取り上げられました。

私たちは、セキュリティ テクノロジーと女性のための機会が交差することは避けられないと感じています。そう信じているのは私たちだけではありません。スーパーヒーローであるメリンダ・ゲイツは、次のように述べています。

2020 年国際女性デーを記念して、ソーシャル チャネルで女性リーダーのストーリーの一部を紹介し、この進化をどのように体現し、毎日どのように変化をもたらしているかを共有します。

FireEye Elevate とその進捗状況に関する最新情報については、引き続きご期待ください。このプログラムが繁栄するにつれて、このプログラムの影響を共有するのが待ちきれません!