2022 年 Mandiant Academy 四半期助成金プログラムのご紹介

非常に多くの非営利団体が、メンバーに教育の機会を提供することで、サイバー セキュリティ スキルのギャップを埋めるのに役立っています。これらの取り組みを支援するために、Mandiant は、四半期ごとに選択された非営利組織に最大 960 時間の無料のオンデマンド インテリジェンス トレーニングを提供する助成金プログラムを作成しました。これらの組織は、メンバーの一部に無料のトレーニング コースを提供し、サイバー セキュリティのキャリアを開始する際にインテリジェンスやその他のスキルを向上させます。

オンデマンドのインテリジェンス トレーニングでは、非営利団体のメンバーにサイバー インテリジェンスの基礎を理解してもらい、参加者はインテリジェンスを行動に移す方法を深く掘り下げます。このトレーニングはまた、参加者がスキルを構築し、さまざまな職務やスキル レベルでインテリジェンスを使用する方法を理解できるようにします。

助成金ウィンドウが開いており、助成金申請書はMandiant Gives Back ページで見つけることができます。このプログラムの最初の助成金は、2022 年 6 月に授与される予定です。

数十人の VetSec メンバー向けのトレーニング

私たちは常に恩返しに専念してきました。2022 年の Mandiant Academy 四半期ごとの助成金プログラムは、私たちのコミットメントを正式なものにします。 2021 年 10 月、 Mandiant は VetSec, Inc. に Mandiant Academy 助成金を提供し、VetSec, Inc.は 33 人のメンバーにオンデマンド インテリジェンス トレーニングを提供しました。 VetSec の使命は、サイバー セキュリティで働く退役軍人、または業界でのキャリアを追求したい退役軍人をサポートすることです。

トレーニングについて素晴らしいフィードバックをいただきました。 VetSec の参加者は、防御をより積極的に行う上でインテリジェンスがどのように大きな役割を果たすか、および脅威インテリジェンスを実装するためのロードマップを作成する方法を理解するのに役立ったと語っています。他の VetSec, Inc. のメンバーは、分析的思考に関する特定のセクションを称賛し、それらのスキルを仕事や私生活に適用できたと説明しました。

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Mandiant Academy Quarterly Grant Program は、 Mandiant Gives Backの一部であり、グローバル コミュニティをサポートするための資金、認識、トレーニングを提供することを目的としています。

助成金プログラムに含まれるオンデマンド インテリジェンス コースの詳細をご覧ください。

参考: https ://www.mandiant.com/resources/blog/2022-mandiant-academy-quarterly-grant-program

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