私は最近、ナイジェリアとケニアの両方で開催された献堂式のために、エグゼクティブ スポンサーとしてマイクロソフト アフリカ開発センターを訪問する機会がありました。私が言わなければならないのは、「うわー！」 だけです。 ADC のエネルギーは単なる電気です。 ADC-West (ラゴス) と ADC-East (ナイロビ) でエンジニアを雇用し続ける計画には、非常に楽観的で熱意があります。
ADC で過ごす時間は、Microsoft での初期の頃を思い出しました。当時は、私たちがはるかに歴史の浅い、はるかに小さな会社であり、私はまったく新しいチームで働いていました。ソフトウェア エンジニアの George Maina は、最初からそこにいることには信じられないほど特別なことがあります。マイクロソフトに入社してまだ数年ですが、George は最初の ADC 従業員の 1 人であり、最も経験豊富なベテランの 1 人であり、ケニアのID およびネットワーク アクセスチームで働く他のメンバーのリーダーでもあります。
パイオニアであることには慣れているジョージは、ケニア市場向けの画期的な技術に取り組んでいる起業家として、長く成功した実績があります。そのスタートアップ精神は、彼と ADC に大いに役立っています。彼のチームの成功により、ADC への投資を増やすことは簡単な決断になりました。今後数か月、数年でセンターがどれだけ成長するか楽しみです。
イゴール・サクノフとのジョージのインタビューは、明確さと長さのために編集されています。彼の起業家としての歴史と Microsoft ADC に対する彼の将来の願望について詳しく知ることができるように、いくつかのビデオ スニペットを含めました。
Igor: ジョージ、あなたがコンピューターにハマったきっかけは何ですか?それは子供の頃からあなたの血の中にありましたか？それともその後の出来事でしたか？
ジョージ:私が若い頃、ケニアにはコンピューターがありませんでした。それらについての本さえありませんでした。パソコン講座はありませんでした。初めてパソコンに触れたのは小学生の時。 3D アニメーション ゲームを作成しているコンピュータ ラボへの修学旅行に行きました。それを見たとき、うわー、これが私がしなければならないことだとわかりました。高校でコンピューターを使うようになり、その後、さまざまな大学でコンピューター サイエンスのコースを受講しました。希望のコンピュータ サイエンス コースを取得できなかった場合は、別のコースに登録しました。
Igor: あなたは多くのスタートアップで働いていましたが、これはビジネスがどのように運営されているかを学ぶのに最適な方法です。あなたの経験をいくつか教えていただけますか？
George: 2009 年から 2016 年頃まで、約 7 年間、さまざまなスタートアップに関わりました。私が最初にいた頃は、スマートフォンが普及し始めたばかりでした。私たちは、Uber のように機能する Taxi と呼ばれるものに取り組みました。うまくいくことはありませんでしたが、ジオロケーションとルーティングがどのように機能するかを理解することができました。とても、とても良い経験でした。会社には私たち3人しかいなかった。技術的な問題は別として、お金を稼ぐ方法と顧客との取引方法を学ばなければなりませんでした。お客様は常に王様です。その過程で、私は開発とビジネスの両方に幅広く触れることができました。
そのスタートアップが失敗したとき、私は SMS 購読を行っていた別のスタートアップに行きました。アフリカの私たちの地域には WhatsApp のようなものはなく、インターネットの普及率もそれほど高くありませんでした。私たちは毎日の引用、星占い、ジョーク、天気予報、さらに政治ニュースやニュース速報を送信しました。全部で、ここアフリカの 13 か国が参加しました。この経験から、スケールやその種の開発について多くのことを学びました。以前のスタートアップで学んだ知識を基に構築することができました。
その後、Kopo Kopo という別のスタートアップに行きました。それは小さな会社であり、多くのリストラを経験しました。私たちは非常に親密で、私はビジネスから技術まであらゆる面に関わっていました。実際には、モバイルマネー処理を行うシアトルが資金提供するスタートアップです。当時は5カ国が参加していましたが、ケニアが一番大きかったと思います。ここケニアではモバイルマネーがまだ成長しており、Kopo Kopo は本当に役に立ちました。繰り返しますが、私たちは主に開発を行っていました。銀行をシステムに統合すると、銀行のアーキテクチャ、セキュリティ、データベース、そしておそらく開発者が会議に出席することになります。彼らは「君たちはどこにいるの？」と尋ねます。私は「私はそれです」と言うでしょう。 M-PESA は現在、サブサハラ アフリカの人々が現金の代わりに物を支払う主な方法になるところまで成長しました。
スタートアップとの私の経験は、私にとって本当に目を見張るものでした。スタートアップがどのように機能するか、規模を拡大するためにどのように働くか、投資家を探す方法、収益を上げる方法などです。私は多くのことを学びました。それが私のスタートアップストーリーです。
そこから通信会社に行きましたが、それはスタートアップではありませんでした。
イゴール: では、どのようにしてナイロビの Microsoft にたどり着いたのですか?
ジョージ:私はさまざまな場所で働き、さまざまなことをしてきましたが、開発者としてのスキルを向上させたいと常に思っていました。 Amazon、Microsoft、Facebook などの企業に優秀な人材がいることはわかっていました。私はいつも彼らが表す種類の挑戦を望んでいました.私はいつも、私を驚かせ、同時に教えてくれる人々と一緒に働きたいと思っていました。マイクロソフトがケニアに来たと聞いたとき、「これはチャンスだ」と思ったので、「がんばれ」と言いました。私はとても多くのことを学びました。過去2年間は私の心を吹き飛ばしました。
Igor: あなたは、ナイロビのオフィスがまだ小さかったときに Microsoft Identity に参加した最初のメンバーの 1 人でした。どのように変化しましたか？
ジョージ:私たちは、ここで Identity に参加した最初のチームだったと思います。全員が同じ日に参加しました。当時、ナイロビにあるマイクロソフトのアフリカ開発センター (ADC) には 3 つのチームがありました。各チームは約 7 人で、合計 21 人でした。1 つのチームは、私のチームの 1 週間前に参加しました。当時、ADC がどこに向かっているのかは明確ではありませんでした。しかし、それは本当にうまくいきました。足場を固め、専門分野を開拓してきました。現在、いくつかのチームが Microsoft 内の特定の業務の所有者になっています。 ADC は、ここケニアだけで約 400 にまで成長しました。これは、ADC のパフォーマンスが優れていることの証です。
イゴールさんが訪ねてきたとき、数年後に手術を評価すると言っていたのを覚えています。それは実験でした。その夜家に帰って、これが失敗したらどうなるのだろうと考えたのを覚えています。
Igor: 素晴らしい実験だったと思います。私にとっては、ナイロビのオフィスで素晴らしい結果が得られるようになった 1 年前に実験が終了しました。人々と話しているだけで、ナイロビがどのようにチームとして独自の文化を持っているかを見るのは本当にエキサイティングです.
取り組んでいることについて詳しく教えてください。
George:私はMicrosoft Graphのオンボーディング チームで働いています。このチームは、ADC で結成された 3 番目のチームです。現在、4人です。 Microsoft Graph はリバース ゲートウェイのようなものです。これは、LinkedIn やディレクトリ サービスなどのさまざまな Microsoft サービスのアグリゲーターであるため、外部の観点からは、すべてが 1 つのサービスのように見えます。 Microsoft Graph が登場する前は、さまざまなチームが一貫性のない独自の API を公開していました。現在、すべての Microsoft サービスは、Graph を使用してアプリと通信します。
Microsoft 内のチームが Graph にオンボーディングし、Graph の展開を管理するのを支援します。彼らが変更を加える必要があるときはいつでも、私たちは彼らのために展開を行います.スキーマを検証し、フィードバックを提供して、Graph が期待するものに準拠していることを確認し、ドキュメントが適切に公開されるようにします。私の役割は、API がリポジトリに公開されたときに API を自動的にリンクできるようにするためのツールを開発することです。
Igor: あなたのチームは完全にケニアにあると思います。つまり、あなたの地域で働いている人はレドモンドにはいませんよね?オンボーディングは完全に自分で行います。
George:レドモンドの人たちからも助けてもらっていますが、開発者を Microsoft Graph にオンボーディングするための方針は完全に私たちのものです。祝福でもあり、呪いでもあると思います。それを完全に所有できるという意味では祝福ですが、時々立ち往生するという意味では呪いです。一人だと誰にも頼めない。
Igor: でも、祝福と呪いが必要です。私にとって、あなたは大きな仕事を引き受け、国内だけで所有できることを皆に示してくれました。マイクロソフトへの最初の採用者であるあなたは、現在オフィスで最も年長者の 1 人です。ですから、あなたの前にはすべての扉が開いていると思います。ADC の将来の成長のために、あなたは絶対に私たちから完全なサポートを受けていると思います。
それで、あなたの将来はどのように見えますか？次に何をしたいですか？
ジョージ:私はここで働くのが大好きで、Microsoft が大好きです。マイクロソフトはあらゆる場所で非常に多くの機会を提供しています。それはそれの美しさです。実際の成長が限られている私が働いていたいくつかの企業とは異なり、マイクロソフトでは、成長してさまざまなことに取り組むことができる非常に多くの機会があります。個人的には人事管理が好きですよね？そして、基本的にイノベーションを推進するテクノロジーが好きです。個人のコントリビューターとしての影響力には限界があると思いますが、マネージャーとして、より幅広い影響力を発揮し、より多くの人生を変えることができるかもしれません。大きな組織の中で小さなスタートアップを経営するようなものです。
イゴール: パーフェクト。わかりました、ジョージ、またお会いできて本当に嬉しかったです。またお会いできる日をとても楽しみにしています。
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