アフタヌーン サイバー ティー: 多様性の目標を達成するために挑戦するサイバーセキュリティ

多くの組織は、サイバーセキュリティの盲点を特定して対処する必要があることを認識しています。彼らはまた、それを支援するテクノロジーが存在することも知っています。しかし、費用を正当化するために組織内でこの必要性を伝える方法を理解していないことが多く、従業員とどのように影響を受ける可能性があるかを共有する方法も知りません。

アン・ジョンソンとのアフタヌーン サイバー ティーのエピソードでジュールズ オカフォーと話をしたとき、彼女は多くのサイバーセキュリティ プロジェクトが、導入されたテクノロジのせいではなく、組織が責任や期待される結果を伝えることができないために失敗するのを見てきたことを共有しました。最大の落とし穴の 1 つは、プロセスを開発する前に新しいテクノロジーが興奮して実装されたときに、非常に良い意図を持った結果です。

Jules Okafor (JD) は、フルサービスのプライバシー情報セキュリティ認識およびマーケティング コミュニケーション企業であるRevolutionCyber の創設者兼 CEO であり、Fortress Information Security のグローバル セキュリティ ソリューションの元上級副社長です。ジュールズはまた、サイバーセキュリティ業界の多様性と包括性を高めることを提唱しています。私たちの議論の中で、彼女は、業界が人種に関する議論から隔離されていると彼女がどのように信じているかを共有しました.企業は、テクノロジー バイアスの例を一般に公開する、意図しないバイアスをチェックするために自社の慣行を評価する、従業員が懸念を持って経営陣や人事部にアプローチする場合に耳を傾けるなど、さらに多くのことを行うことができますし、そうすべきです。多くの熟練した女性や有色人種の人々は、自分の意見を聞いてもらえないと感じて業界を去っています。

現実の世界では、偏見や人種差別が人々の命を奪っています。オンラインの世界では、顔認識ソフトウェアなどのテクノロジーの偏りが有害になる可能性があります。最近の Slack チャネルの会話で、ある参加者が、テキスト メッセージを介してダイバーシティとインクルージョンの取り組みを行えるようにすることを約束した製品について言及したとき、彼女は「これが問題だ」と考えました。この経験は、コンプライアンスを満たすために、人々が複雑で世代を超えた問題を自動化しようとしていることを示唆しています。公民権活動家でリーダーのジョン・ルイスは亡くなるまで、人種差別や偏見との戦いに全力を尽くしていました。サイバーセキュリティ業界の人々がその程度までオールインしない限り、大きな変化はありません.

会話の中で、Craigslist への投稿がサイバーセキュリティのキャリアをどのように開始したか、およびサイバーセキュリティ ソリューションを効果的に販売するための戦略についても話しました。彼女が特に楽しんでいる彼女の仕事の 1 つの側面は、非技術者が技術を理解できるようにすることです。これは、一部のテクノロジー企業にとっても欠落している可能性があります。多くの企業は、ビジネス上の課題に対処することよりも、ツールの構築に過度に集中しています。最も成功したサイバーセキュリティはほとんどの人には見えないため、テクノロジーを購入することは、彼らの役割を正当化する具体的な方法になります.あなたの会社がより多様化してビジネス上の問題を解決することに関心を持っていることを示すステップを学ぶには、 Apple PodcastsまたはPodcastOneで Ann Johnson との Afternoon Cyber Tea: Fortifying security strategy with a Cyber mindset を聞いてください。

次は何ですか

アン・ジョンソンによるアフタヌーン サイバー ティーの新シーズンは、2021 年 6 月 15 日に開始されます。この重要なサイバー シリーズでは、サイバーセキュリティのインフルエンサーと脅威の状況を形作るトレンドについて話し、AI、IoT、およびその他の新興技術。

アン・ジョンソンのアフタヌーン・サイバー・ティーは以下で聴くことができます。

  • Apple Podcasts : エピソード Web サイトのリンクをクリックして、エピソードをダウンロードすることもできます。
  • PodcastOne : サブスクライブするオプションが含まれているため、新しいエピソードが利用可能になるとすぐに通知されます。
  • CISO スポットライト ページ: CISO スポットライト エピソードと一緒に聞いてください。お客様とセキュリティの専門家が、ゼロ トラスト、コンプライアンス、パスワードレス化などの同様のトピックについて話し合っています。

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参考: https ://www.microsoft.com/en-us/security/blog/2021/06/03/afternoon-cyber-tea-cybersecurity-challenged-to-meet-diversity-goals/

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